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株式会社南日本総合サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
資格取得有り。研修も有ります。

働きがい:
電気・給排水・消防設備・空調等様々な設備のメンテナンスに携わることができる。国家資格も必要な現場が多いので、がんばれば実務と資格を両方身につけられる。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格手当の支援があるのが大きいです。研修等は特に力は入れてな
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:資格については、他社より手当が厚いと思う。ただ、ほとんど高齢
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:社員はほとんど時間があると資格の勉強している印象、資格手当が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得のために補助があり、各種研修が実施されています。働き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格支援制度でキャリアアップが見込めます。働きがい:相手に感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:改善してほしい点は、いつも似たような感じなので、眠くなりますね(こん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:精神的に弱かった自分が今では居てくれてよかった!また、応援に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】誰かれと、相談するのは厳しいですね!!本当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:辞めていく人も多くいますが、人間関係が一番だと思います!仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:清掃が終わり、綺麗になった後!お客様に綺麗になったね!など、お褒めいた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】責任者には、相談しやすいかもしれません。親
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート新人さんが、入ってきたら手とり足とり教えてくれる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:従事者研修が年一回ありますが、初心に戻れるというか、作業方法の見直し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:仕事ができないと厳しく注意されますが!自分の為に言ってくれてるんだと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:人間関係はよく仕事もしやすい。 有休も非常にとりやすく休みもしっかり休め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修は各部署の本社社員に一任されている為各部署によって隔たりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】よく課の会議等で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】スピーディーに業務をこなさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分のまだ隠された引出しを引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】プライベートで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導し、喜びをともに分かち合い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】キャッチボールをこころがけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】残念ながらいませんでした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:社員さんによっては、教えるのが上手くない方もいます。気が利かず、困っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:泊まるお客様のために綺麗にして、喜んでいただけると、やりがいを感じまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:働く人によって、客室清掃の綺麗さ、丁寧さが違うため、社員さんがお直しし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:しっかり教えてくれて、気が効く社員さんもいます。その方にあたると、し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:暇な時は反対に何をしていて良いか分からずBGMを聴いていて、研修で泊ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:顔なじみのお客様とカウンター越しやら、色々話すのが楽しかったです。良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:お味噌12個をおぼんにのせて運ぶ時の、こぼしたら火傷するお互
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:専門的な医療知識と器具操作、感染症予防に関する基礎知識が身に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:会社の指示通り動く事により十分な満足感や達成感も得られる。仕事において
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:職場での喫煙分煙の徹底はなされているが、医療現場での喫煙と分
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