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株式会社特調のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社特調の回答者別口コミ（2件）

  • 調査員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月16日
  • 調査員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社特調の職種別口コミ（5件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社特調の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
福利厚生:
働き方改革の影響を受け、補助金は皆無ながら、有給はかなり取り易くなった。

オフィス環境:
いずれの拠点も綺麗

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株式会社特調の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
保険会社から委託された業務を行う会社の為、様々な調査方法に適性があるのかと入社から研修期間中の間に挑戦させてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
年代によって話しやすさは様々だが、休憩時間に社員同士で世間話をしたり、外食に行くグループや持参した昼食を囲うグループなどがある。
役職のある人に対しては暗黙の了解があるようなので知らないと今後の対応などに影響が出るが周りが教えてくれることはない。

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株式会社特調の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
女性の働きやすさ:
何が出来るかが重要であり、性別は関係ないと思う。

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株式会社特調の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
事業の強み:
同じ業務を続けているが、不思議にも行き詰まりな印象はない。

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株式会社特調の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料は内容、制度ともにシンプルで満足感も不満もない。

評価制度:
職業柄、昇進や昇格に興味を持つ社員はいない。逆に成果を出せばフラットに評価される。

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