徳和の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

--

口コミ7件
年収・給与1件
求人0件
フォロー数0人

企業トップ

口コミ(7件)

年収・給与(1件)

女性の口コミ(7件)

求人情報(0件)

株式会社徳和の年収・給与の口コミページです。

株式会社徳和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1件掲載中。

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社徳和の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：頑張ったからお給料が上がるのではなく、これから今まで以上に頑張ってくれるだろう、という期待を込めた昇給の仕方。

報告する口コミURL

0

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社カケンの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市北区大杉１−４−１４

サービス・スパ・浴場

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:パート勤務なので、正規雇用の方とは違うと思うが、パートでも勤... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ビーバーレコードの年収・給与

3.2

大阪府大阪市淀川区西中島３−２３−９中里第２ビル８Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べたことがあ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社極楽湯の年収・給与

3.4

東京都千代田区麹町２－４麹町鶴屋八幡ビル６Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:やる気があれば、いくら残業しても平気という覚悟があれば、それ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社スパサンフジの年収・給与

3.0

東京都渋谷区代ー木１−３５−４代ー木クリスタルビル７Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:一般的だとおもいます。なかなか昇給はしませんが、世間の賃金と... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社クスリのサンロードの年収・給与

2.5

山梨県甲府市後屋町４５２

サービス・スパ・浴場

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:当時は他の企業の新入社員よりは、貰えていた印象。ボーナスも満... 続きを見る

この企業を見る >

セントラル都市開発株式会社の年収・給与

2.8

東京都品川区東五反田５−２７−５セントラルビル１２〜１３Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:平均より低め。満足な賞与を貰うのためのハードルが高すぎる。... 続きを見る

この企業を見る >

万葉倶楽部株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県小田原市栄町１−１４−４８ジャンボーナックビル８Ｆ

サービス・スパ・浴場

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:給料は業界で悪くはない方だと考えられる。夜勤に入ると薄くない... 続きを見る

この企業を見る >

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。