回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日のある土曜日は有給を使って休むことになっているので必ず有給も消化することができます。土曜日の出勤には代表の許可がいるため土曜日出勤はほぼありません。ただ勉強会で年に数回日曜日出勤があります。その場合の代休もきちんととれますが最初のうちは祝日のある週の土曜日に当てないといけないことになってます。その他仕事ぶりによって「有給買い上げ」も存在します。有給で申請しておいて出勤し、残業代としてつけてもらえます。
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