回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
勤務時間、責務等を思えば、割に合わない面を思わなくもありませんが、相対的に見ても会社からの評価、待遇に関しての不満は特にありません。
単純に年功序列。でもありませんし、かと言って能力主義に偏っている訳でもなく、柔軟に判断されているのでは？
勤務時間、責務等を思えば、割に合わない面を思わなくもありませんが、相対的に見ても会社からの評価、待遇に関しての不満は特にありません。
単純に年功序列。でもありませんし、かと言って能力主義に偏っている訳でもなく、柔軟に判断されているのでは？