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株式会社藤高の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
研修の期間は様々な部署に見学、勉強に行くのでその後の勤務に生きてくる。部署で集まって会議をする場面もあり、風通しはそこまで悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司はフレンドリーに話しかけてくれたので有難かった。未来ある若者を採用したいとの事だったので若者不足で年上だらけであり、気を遣う。最低でも4月入社で一緒に入った人がいればやりやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

2.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:5Sなどを教育している組織体制・コミュニケーション:社員同
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