回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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株式会社桃太郎不動産の口コミ一覧ページです。株式会社桃太郎不動産で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社桃太郎不動産への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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賞与(年) | --万円 |
株式会社桃太郎不動産の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
単独店舗の不動産業者としては、市内有数の管理戸数を誇っている。そこからの管理報酬や家賃収入、賃貸・売買仲介などで安定した売上を上げることができるのは強い。また、まだまだ改善の余地はあるものの、新商品やITサービスなどの導入を積極的に行なっていることから、地域1番店の座は当分揺るがないだろう。
事業の弱み:
まず、経営戦略。大手企業による大規模開発が進んでいるため、そういった流れとの協業や対策ができないとシェアが奪われていく。これまで勝てていたからこれからも大丈夫という保証はない。常に向上する姿勢が必須。
また、人事戦略は課題が残る。労働力不足、とりわけ若年層の人口が少なくなっている世の中で、生き残れる魅力的な企業になるための工夫は、現在実行中の施策に加えて積極的に行う必要があるだろう。
事業展望:
じわじわ衰退するか一強になるかの分岐点にいると感じる。千葉大学生を中心としたサービスのため、急に危機的状況になるとは考えにくい。しかし、これからも安定した業績を上げ続けることは、これまでより難しいことだろう。経営陣を含め、早い段階での世代交代を行い、時代によりマッチした会社となるよう精進したい。