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株式会社東北芝浦電子の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の強み:
温度センサーを作る会社はそんなに多くないので、ニッチな製品を作るメーカーで働けるというやりがいは感じられるかもしれません。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：新卒社員でも教育がしっかりしているので仕事はスムーズに覚えられる体
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：中途社員であっても経験次第では大きなプロジェクトに関われたり専門的
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
雇用の安定性：新入社員は基本的に様々な部署の研修後に配属されます。部署によっては
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
雇用の安定性：新入社員は手厚く教育を受けられますが、部署によってはやってみて覚え
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：中途社員についての教育が即戦力重視なため乏しい場面があるかもしれま
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
雇用の安定性：技術支援などは豊富な一方で安全教育が少し足りないかもしれないのでそ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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