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株式会社東北マツダの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・仕事量:
仕事量は平日と土日で大きく異なる。
お客様の来店に合わせ、準備して接客する。
残業はお店によって異なるがない店はほぼなし

休日休暇:
有給は申請すれば取得でき、なにか言われることもない

多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワークはなし。
時短勤務も家庭環境によってはアリ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:9:30始業18:15終業店舗により、9時以前に来ることを半強
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業は認められていません。リモートワークは店舗で受ける研修や会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:以前と比べ勤務時間は少なくなりました。ただし、短い時間内で提
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にそこまでの残業等は発生しないので、プライベートの時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝に休むと売れないので平日しか休めない。休もうと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:午前休・午後休、子供が中学校に入学までの時短制度はあるが、うま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休憩は時間が前後しても満足に取れ、融通が効く。年間休日あまり
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みや有給は取りやすい環境多様な働き方支援:リモートワークな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:フリー休日制度のせいで、月に「誰かがいない日」が大量に発生し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しく、基本22時以降の残業はできないうえ、定時退社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:週2回休み有り。たまに休日出勤必要なります。平日休みなので買
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みずらいのでそこが酷いです。一応休めることは休め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:有給は取れます。取れて当たり前なんですけどね。ただ、10年働い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思います。ただ、毎月決められた日数を好きな日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】3年位前から残業時間に対して、残業代がきち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代出されるようになったけど今度は時間管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月16日
勤務時間・休日休暇:会社の方針で夜の22時以降の残業は基本的には不可。 する際には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月16日
勤務時間・休日休暇:個人休は自分で自由に選べるので、土日でも休みは取れる。 しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:定休日が週一でその他の休みは個人休として好きな曜日に入れられる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:給与がこなした仕事量や質=ではない。個人差が全くと言っていいほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:若干の時期のズレがあるにせよ、GWや夏季休暇、冬季休暇が他業
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