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株式会社東北ビルカンリ・システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月27日
企業カルチャー・社風:
現場によりけりだが年中忙しいような会社でもないので高齢でも働いていける。他会社を退職し年金生活までの繋ぎで働くには適している会社。

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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員が会社のために働くのは当たり
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：現場の人間は忘年会があるが中には参加できない人や一人現
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】1年に4回くらい飲み会があるの
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日：2024年06月20日
企業カルチャー・社風:各契約先に常駐しているメンバーだけのコミュニティというイメ
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回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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