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回答者別の社員口コミ（株式会社東日本宇佐美）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 一般スタッフ（契約社員）/無し/無し 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 一般スタッフ（契約社員）/無し/無し
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 一般スタッフ（契約社員）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日：2022年12月18日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にする・働く喜びを感じてもらう組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 一般スタッフ（契約社員）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日：2022年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:契約社員なので正社員の給与体系については言及できない。パート・アルバイ
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 一般スタッフ（契約社員）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日：2022年12月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく平等に働いていると感じるが、事実としては女性管理職
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 一般スタッフ（契約社員）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日：2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なるため具体的な説明はできないが自身が勤める店舗
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社東日本宇佐美の回答者別口コミ （53人）

  • SSスタッフ 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2025年01月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2020年12月10日
  • 運転手 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年01月12日
  • ガソリンスタンド 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年01月23日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年11月15日
  • 販売部 / 副店長 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年12月04日
  • 営業部 / アルバイト / スタンド アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年06月19日
  • 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年08月23日
  • SS / エリア正社員 / 販売業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年04月22日
回答者一覧を見る（53件）>>

株式会社東日本宇佐美のカテゴリ別口コミ（286件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(41件)
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