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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:
業界世界一を目指し、手の届くところまできており、物流体制の整備、営業体制の整備、インターネット通販による世界中への販売作業など、売り手側だけでも多くのチャンネルがあり、また生産においても新しい素材や新しい製法を日夜研究を続けており、社員一人一人の閃きの部分もあるが、情報収集や試験製作を繰り返し、自分が開発した商品が世に出る楽しみや、お客様の声でどう評価されるかが東山堂社員がられる？

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

働きがい:海外からの人気も高く、外国人のお客様の来店も多かったので、語学が活かせ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流センター/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい:武道具が一斉に物流センターに集められます。その製品の完成度や、破損・傷

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:入社後に研修があると聞いた時点で、教育体制はしっかりしている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：お客様の納期に合わせないといけないので自分で受注を把握して間に合わせな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：武道の知識があれば、初心者でこれから始めるお客様にアドバイス出来たりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月30日

成長・キャリア開発：武道をやったことのある人間が70%に対して、やったことのない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：■研修は大体3ヶ月ある。ちなみに取り扱っている商品はメーカーからの取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：■安い商品から高い商品まで取り扱っているが、高い商品というと大体70万

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：■始めは、とても簡単な事から仕事をはじめるのは当たり前。だが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：ある程度付きっ切りで商品についての知識、使い方などを教えてくれる。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月30日

働きがい：武道関係の商品で約10,000点ある。それを全て覚えるのは困難なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じられませんでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】人数の少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】目標ではありませんでしたが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した際は基本的に自分で取り返さな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】武道具という特殊な商品の製作・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ありません。若手社員で「

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】店舗スタッフとして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナー、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】武道に関して、自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】一度配属されたら、不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】たとえ使用するお客様が小学生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】納期にあわせるため、職人さんに遅くまでお仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】職人さん、及び「良いもの」を求めてこられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】剣道の防具や居合刀など、長い納期を経て実物を御覧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】自分は店舗スタッフが1名しかいない小さな店舗だったので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】業界がとても小さいので、新しい仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様との信頼関係。同じお

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:防具に詳しくなる。やる気があれば何でも任

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：即戦力が求められる企業だと思います。技術職として未経験で入社した場合

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会社名	株式会社東山堂
業界	商社（その他商社）
URL	https://tozando.com/
所在地	京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町４５１−１

従業員数	150名
設立年	1989年
資本金	39百万円
代表者	木村隆彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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