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株式会社東建社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 女性/ 公共施設の受付案内/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 公共施設の民間委託先

1.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
福利厚生:
通勤手当はかなり出たと言われていた。なので遠方から通うパートもいた。パートなので退職金はなかった。

オフィス環境:
公共施設の民間委託先なので、自由に使えるところが少なかった。かろうじて休憩室はあったが、窓もなく空気も悪かった。

株式会社東建社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:
平日は8:30~17:30の勤務で土日祝日は基本休み。GWや年末年始は長期の休みでゆっくりできます。お盆休みは前後で交代で有給を使用し、休みを取っています。
緊急対応などで時間外勤務した場合は振休などを取得しています。

多様な働き方支援:
自分の仕事を勤務時間内でしっかり終わらせることができるので、プライベートの時間を多く
確保することができます。
自分のペースで仕事ができ、計画通りに仕事を進めることができるので1つの事に集中することができます。

株式会社東建社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の年齢が近く、何事もお互いに相談しやすい環境にあると思います。
お互い協力しあうことで、自然とコミュニケーションが取れていると思います。
上司へ気兼ねなく相談できる点は仕事を進めていくうえで、やりやすい環境にあると思います。

株式会社東建社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:
残業が無いのが大きいと思います。特に今は共働きの家庭も多くなっていますが、残業があり帰宅時間が遅くなったりすると、その後の家事や育児に響いてくると思いますが、当社は残業が無いので帰宅後の家族との時間も充分に取れると思います。

株式会社東建社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:
設備管理は資格取得という分かりやすい目標があるので、日常の業務と連動して取れることが出来ればスキルアップが可能かと思います。また、1回目は会社負担で試験を受けさせてくれるのでやる気も起きます。実務経験+資格取得で怖いものなしです。

働きがい:
ビルメンテナンスの業界は初めてだったので最初は覚える事が多く、自分でやっていけるのかと
不安に思うこともありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれるので徐々に成長している事を実感出来ました。資格のチャレンジもそうですし、設備に関する知識も身につくのでお客様に説明出来たときはやってて良かったと思えました。

株式会社東建社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 清掃現場責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃部門/ 清掃責任者

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社理由:
前職での業務経験や資格が、採用に際してプラスに働いた。

入社前に認識しておくべき事:
現場では人員配置や業務内容については裁量権はあったが人員の採用については本社の管轄になっていた為、新規採用による人員の若返りは難しい課題であった。

株式会社東建社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
ビルメンテナンス事業は建物がある限り仕事が無くならない業界です。そのため事業に関しても
安定性があります。病院や商業施設など様々な建物に関わることが出来ますのでやりがいのある業界だと思います。建物の裏側を見ることも出来るので仕事をしていく中で、新しい発見もあるかもしれません。

株式会社東建社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回会社及び個人の実績により評価されると思います。
賞与も昇給と同じく実績によります。手当は特にないです。
長く安定的に働いていきたいと思う人には良い職場かと思います。
残業休日出社お構いなしで稼ぎたいタイプの人には向かないです。

評価制度:
年功序列の部分もあり、実力主義の部分もあると思います。
基本的に長くいる方は、それなりに実績もあるので厳しい時を乗り越えられるエネルギーとやる気は必要かと感じます。
若い人でも風通しは良いので、実績を積めばチャンスはあると思います。