回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：期首に目標管理シートというものを作成し、自身の目標を立て社長との面談をします。なかなかボリュームがあるものなので、目標を立てるのは大変ですが、どのように仕事に取り組めばいいのかや、目標とするレベルがお互い明確になるので、制度だとおもいます。
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