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株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
人数が少ない分馴染めないとしんどいが、優しい人が多い。
充分な研修制度が無いので、業務をしながら覚える必要がある。そのため、研修をしっかり受けながら働きたい人には向いてない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲の良い方だと感じる。ベテランも多いので、若い人は上手くコミュニケーションを取る必要がある。

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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:東京海上本部から異動で支店長たちが来るので、何年かに一回着
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