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株式会社土佐屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セメント建材販売事業部/ 主任代理

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
通勤手当・住宅手当
他にも総務課に尋ねると多様な手当てがありそう。。

オフィス環境:
自社ビル、1F・2F営業部・3F総務部・4F会議室や共有の休憩スペース

株式会社土佐屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で働きやすい。水曜日はノー残業デーとなっているが元からあまり残業していない。
営業の人がよく残業している。

株式会社土佐屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
社員全員の雰囲気は良い。資格試験の勉強の必要あり。

組織体制・コミュニケーション:
部を跨いでの交流が多め

株式会社土佐屋の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溝辺カントリークラブ

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:
休暇はシフト制なので、部署ごとに話し合いながら決めていく感じですが、どうしても旅行に行きたいや大事な用事があるなど話せば絶対に休暇が貰えるので、休暇は取りやすいと思います。
ですが、産休がなかったり、復帰が中々できなかったりとお子さんがおられる女性には少し厳しいと感じます。

株式会社土佐屋の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セメント建材販売事業部/ 主任代理

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
年1~2回のKERセミナー研修あり。

働きがい:
顧客やグループ内の人たち、様々な人と接することが多い仕事。
いろいろな人と接する中で自分の強みを発見することや弱い部分をどのように克服し強みに変えていけるか日々の気づきがある。考えて仕事に取り組めば数字にも表れてくるので、自分の成長を実感できる。

株式会社土佐屋の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セメント建材販売事業部/ 主任代理

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社とは、かたい人が多く個人で動いて数字を作りバリバリ働く会社と思っていた。
個人の目標の数字はあるが、各事業部で数字を作ったりチームで動くことが多い。

株式会社土佐屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:
新規事業への挑戦を社内から募ったりしていた。建築はなくならない業界業種なので、この仕事もなくなる仕事では無い。

事業の弱み:
給与水準、研修制度やマニュアルの整備をもっとしっかりとしてほしい。

事業展望:
競合との価格の叩き合いで取れる粗利がどんどん減少している。頑張ってほしい。

株式会社土佐屋の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料低水準、昇給雀の涙、手当ては事務系の人はいいが在職時は営業手当てもつかなかったです。

評価制度:
年功序列、仕事が出来ない役職付が多数。