教育・研修：研修制度、教育制度はあるようですが説明されたことは一度もありません。以前、教育制度を利用して、通信教育の受講を申し込まれた社員もいるようですが、最初費用は会社負担ということのようでした。然し、受講終了後、給料はＵＰしたようですが、教育費が５０％天引きされたということです。会社側へ説明を求めたが通信教育の内容によっては費用の何割か負担ということを初めて説明され、最初の説明と違うということで返金をもとめたらＵＰされた給料も元に戻りました。社員はその後納得がいかず退職されています。おかしいですね。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年07月23日

福利厚生：有りません。募集事項には記載されていませんが、保険類ぐらいです。下手す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：休日はシフト制なので、４勤２休なので一般的な土日休暇というの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：この会社は基本残業ありきで就業時間を決めています。本来は日勤

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月09日

教育・研修：教育制度は廃止されている。最近までやっていたようですが、最初は教育費

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月09日

成長・キャリア開発：仕事の内容としては、単純作業に近い内容ではある。然しその中で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：私はこの会社に入り、ガラスの研摩という仕事の内容がわかり、そのことだけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月14日

福利厚生：休日含め、以前は社内旅行、健康診断など年に２回（最低でも）１回は会社側

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月09日

働きがい：会社の経営者としての自覚が足りていないのではと最近思います。今まで好き

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：私が入社前は、いろいろな教育制度が整っていたようですが、会社の資金繰

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】自分で目標を設定し、自分で物事をすすめることのできる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：女性社員はほとんど在籍していない。現場仕事は勿論男性の作業者が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

勤務時間・休日休暇：受注状況にもよるが現状は残業はほぼ無しのため、定時帰宅が可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いろいろ問題はありますが、各自の工

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：薬品を扱う危険な作業環境ながらバックアップ体制がない。残業も禁止となり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の馴れが必要ですが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

多様な働き方支援：所属する部門、業務内容にもよるが、基本的に休みは取りやすいので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】会社公認の飲み会や行事が多く、その円滑な運営

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

勤務時間・休日休暇：比較的、有給等の休みは取りやすいが、顧客対応のため世間一般の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】会社の方向性を目指して、厳密に明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】この会社は、かなり個性がありますが、相対的に仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】飲み会やゴルフコンペが会社公認で年次行事として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】内部での各種勉強会のほかに、外部での各種講習会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】各種表彰制度が豊富にあるほかに、定常的な改善提案活動が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電硝エンジニアリング
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.densho-e.jp/
所在地	埼玉県加須市鴻茎３２０２−１

従業員数	40名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	住母家岩夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1974件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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