回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 29万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 29万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社長島エンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は低水準だと感じます。
賞与は会社の業績の通りに出ていると感じます。
手当は、しっかりと考慮していると感じます。
評価制度:
評価制度はありますが、派遣先のレベルや、業務内容が全く異なるため、適正な評価とはなっていないように思います。
また、評価に対する報酬の差別化も少なく感じます。
評価制度で制限をかけた年功序列型の給与形態に近いと思います。