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税理士法人長谷川会計のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
成長はできると思う
税理士資格を目指している人もいるため、そういった時間を取るモチベーションがある人はチャンスがあると思う
研修は充実しているとは言えないが、
OJTで成長していくしかない

働きがい:
顧客との関わりに働きがいを感じる
担当を持つと、良くも悪くも責任もって自分で仕事を完結させる必要があるため、失敗も成長につながる
顧客と仲良くなって感謝してもらえると、働きがいは感じる

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:社員の定着率が非常に悪いため、若手でも責任のある仕事を任さ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ。毎週末休日出勤している人もいれば、毎日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:手を挙げれば大抵のことはさせてもらえるので、どれだけ声をあげ
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:人によるが休日出勤している人もいる多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:十年先も仕事はあると感じているので、短命ではないと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制ですが、仕事の進捗がすすんでいる人は残業も少ない
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回答者: 男性/ 監査課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:最近は改善されたと風の噂で聞いたが、在籍当時は長時間残業が常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が義務付けられていたが、自主出勤扱いだったことがあ
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回答者: 男性/ 監査課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:地場では大手の会計事務所なので関与先が多く大量の案件を経験で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長・キャリア開発:基本仕事に関しては、顧客の対応はすべて任せられるので成長せざ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:成長は自分で求めていけばたくさんのチャンスがあると思う。働き
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:通勤手当を使わない人(会社の近くに住む人)に対してのみ、住宅手当(5,
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:大手ではること。事業の弱み:分からない。事業展望:士業は苦しいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職業柄、期限に追われる仕事になると思います。 この会社を退職後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:仕事はハードな部分が多く当時はやりがい等は感じなく黙々と仕事をしていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:大きな法改正や、IT関連の導入・改正については行われるが細かな部分は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 650万円 0万円 350万円
年収 10万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年々増えていきます。評価制度:完全に実力主義です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価は、わかりやすく不満はなかった。評価制度:所長の一存だったが、割と
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:退職金は5年目以降しか支給されません。オフィス環境:古江駅から近く、住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に、仕事量が圧倒的に多く残業なしにはこなせない量の仕事
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:建物は、立派です。PCは、古いです。デュアルモニターといっても、古
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:フレックス(パートという扱い)であれば働きやすいと思います。正
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回答者: 男性/ 監査課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
オフィス環境:会計事務所としては珍しく自社ビルを所有してるが事業の拡大に伴って手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、経営者に気にいられるかどうかが主たる部分で、それに年功序列が
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスがとりにくい。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度とは違うかもしれませんが、当時、賞罰制度があり、ミスをする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:前出と同様に休日休暇は、よほど余裕がないと週一日休めればいい
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:広島市中心部から
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:新卒の場合簿記2級取得が必ず求められます。研修等は少ないため
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:数年で辞めていくイメージ長年勤めている女性社員は少ないので、若
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあまりなく、直属の課でどれだけ教えてもらえ
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の場合、産休を取った方がいない為、結婚後に離職する人が多い
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:マナー研修はあるが、業務の研修は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:当時はバブル最盛期から、崩壊期までだったので私は入社時の初任給から良か
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