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株式会社中名の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風：
指示されたことをきちんと実行することも評価してくれますが、チャレンジすることに対しては積極的に応援してくれる社風と感じます。結果として失敗した場合でもそれを否定せず、その取り組み内容やチャレンジしたこと自体を評価するようにしてくれています。もちろん、結果に対する反省や改善をしていくのは必要ですが、失敗や叱責を恐れて何もしないということにならないので、伸び伸び働くことができていると感じます。

組織体制・コミュニケーション：
複数の校舎を１つのブロックとしてまとめるブロック制を採っているので、相談ごとがあれば校舎長だけでなく、そのブロックをまとめているブロック長に相談することも可能です。逆にブロック長が担当ブロックの校舎長やアドバイザーに相談することもよくあります。また、経営陣とは壁がないので意見をすぐに聞き入れてくれています。
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風：元々は、小学生や中学生対象の小さな進学塾から始まった企業と
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション：トップダウン型ではなくボトムアップ型の組織です。常
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株式会社中萬学院

2.8
神奈川県横浜市港南区丸山台１−１０−２４
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は月に1回会議があり、他教室の教室長とコミュニケーション... 続きを見る
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株式会社アップ

3.3
兵庫県西宮市高松町４−８プレラにしのみや２０１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトスタッフの声が社員に届きやすい。個人を評価してくれ... 続きを見る
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株式会社ティプロス

3.3
大阪府大阪市淀川区西中島４−１３−２２大拓ビル１７２０１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 語学事業部/ 所長
企業カルチャー・社風:周りからサポートをしてもらい挑戦できる会社！組織体制・コミュ... 続きを見る
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株式会社聖文館

3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町３−１−２３
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性の育休を推奨するなど。時代情勢の変化に柔軟に対応している... 続きを見る
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株式会社日能研

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−１２
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員の方はアルバイトに対しても親切な人が多かった。組織体制・... 続きを見る
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プロジエクトリーズ株式会社

3.3
岐阜県多治見市音羽町２−２７−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「郷に入っては郷に従え」的な環境です。イベント事が好きな人は... 続きを見る
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株式会社伸芽会

2.7
東京都豊島区目白３−４−１１ヒューリック目白５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】よく他校舎や本部とも電話でコミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社十字屋

3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で評価もされるので、若手が伸びやすい社風であり、働き... 続きを見る
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株式会社明日葉

3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
企業カルチャー・社風:現場と本社との温度差が激しい。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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株式会社増田塾

2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:上位下達の組織で上が決めたことは絶対。しかもその上層部は現場... 続きを見る
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