「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
- 中武ビルディング株式会社の評判・口コミ
- 中武ビルディング株式会社の企業カルチャー・組織体制
中武ビルディング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
18件
中武ビルディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中武ビルディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中武ビルディング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできる業界だと思いますがやはり限界はありますね組織体制...
続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1−34−5いちご東池袋ビル3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:不動産業ではめずらしく入力作業や問い合わせ対応などを他部署に...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー16F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 賃貸窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいけどプライベートとはみんな別れてる感じ。程...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フラットな社風で、部署超えて社員同士のコミュニケーションが多...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2−4−15太田興産ビル新横浜
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部は知識が厚い方ばかりで頼りになる。意見もしやすい環境で...
続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋1−15−12アムスビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:狭いビルのため、物品が無造作に置かれており、災害発生の際に、...
続きを見る
3.5
愛知県稲沢市前田1−1−1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、やれると思ってやる会社。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.4
千葉県松戸市新松戸1−359−1幸和ビル1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:上司の方とのコミュニケ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1−8ヒロ四谷ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な社風でした。現場の社員たちのなかには会社を変えていき...
続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋3−2−4nefinihombashi5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業なので数字が出てない人は給料が少ないと思います。逆に数字...
続きを見る
中武ビルディング株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
中武ビルディング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
挑戦はあまりないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりないかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。