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中武ビルディング株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
18件
中武ビルディング株式会社の口コミ一覧ページです。中武ビルディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中武ビルディング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月26日
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 8万円 | 50万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
3.8
中武ビルディング株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
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中武ビルディング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長
社長が若く、様々な面で柔軟に対応してくれる会社です
人柄の良い社長で調和を大切にしてくれています。
従業員の意見や提案を尊重しており、
いわゆるトップダウン経営ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
規模の大きな会社ではないので、従業員間の距離は比較的近いと思います。
いつも和やかな事務所で 上司から檄が飛ぶようなことはほとんどありません。