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回答なし
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回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
新しい仕事に挑戦する事は比較的しやすい部類だった。
各種研修が充実しており、行きたい研修があれば申告することで行ける。

組織体制・コミュニケーション:
自分の部署では上司と気楽に話すことが出来た。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生が数人雇われている。
彼女らの仕事は素晴らしいものだった。

回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:既存事業偏重新しい仕事は取りに行かない事業の弱み:設備投資の補助金目
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回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:ECO検定やQC検定を取得すると、数年間毎月手当が出る。ただ
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回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当あり最低額の中退共あり扶養手当ありオフィス環境:汚い建屋に綺麗
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回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:与えられた仕事にもよるが、休暇は取りやすい会社。突然の休みも
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2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:有期の資格手当あり(3年間)研修は活発で毎期に研修案内が回っ
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回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすい周りも積極的に取るので環境は良い。多様
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:扶養手当あり評価制度:年功序列の昇給実力主義ではないどういった部分が評
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の利益とはっきり連動している。手当は資格手当がいくつかある、
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回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:元請けからの貰い仕事が大半なので、それらの会社の動向がこの会社の売上
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回答者: 男性/ 板金課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいた。ただ産休等取る状況の人は居なかったので、取れ
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2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性管理職あり休暇は好きなように取れるので、ワークライフバラン
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