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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】面接時に、とにかく『忍耐力』だと言われました。確かに、職種が染物職人ということで特殊ですし、未経験からのスタートでしたので覚悟はしていました。実際に現場に入ってみて、感覚の仕事ですので、マニュアルなんかはありません。それにしても教える側の体制が曖昧で責任の所在もなく、分からないことにもどんどん罵倒されるように言われ、いったい新人を雇う意味があるのかと疑問に思いました。この5年、新しい人が続いていないのも何となく納得できます。状況や環境を飲み込めて、やっと技術の方にも気を向けられる感じです。創業100年を超える工場ですが、親族経営ですし、古い習慣も残っているようで、上と現場の職人には少なからず溝はありそうです。ましてや上に立つ人間は自分の感情のままに当たってきますので、必ずしも良い関係が築かれているかというと疑問です。
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