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株式会社中国新聞販売センターのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社中国新聞販売センターの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年06月06日
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株式会社中国新聞販売センターの職種別口コミ（3件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社中国新聞販売センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
福利厚生:
基本給、昇給の機会が少ない。社員は、昇進や昇給の基準が不透明であることに不満を持つことが多い。

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株式会社中国新聞販売センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
標準的な勤務時間:  一般的な勤務時間は8時間ですが、早朝や深夜の配達業務があるため、シフト制が主です。特に、配達員は早朝勤務が多くなります。

休日・休暇
休日:  シフト制のため、休日は固定ではなく、勤務シフトに応じて変動します。週休二日制が基本ですが、繁忙期や特定のイベントによって変動することがあります。

有給休暇:  年次有給休暇が付与されますが、取得のしやすさについては署や上司による差があります。

ワークライフバランス
総評:  ワークライフバランスに関しては、勤務シフトや早朝勤務の影響で、家庭生活との両立が難しい社員もいます。ただし、対人関係の負担が少ない業務内容であるため、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける側面もあります

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社中国新聞販売センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
働きがい:
仕事のやりがい:
配達業務は人とのやり取りが少ないため、対人関係にストレスを感じやすい人でも働きやすい環境です。また、業務に慣れると効率的に仕事を終えることができ、自己効率を実感できます​。

成果報酬:
歩合制のため、成果に応じた報酬が得られることがモチベーションとなります。特に、仕事の成果が直接報酬に反映されるため、自分の努力が報われる実感を得やすいです​  。

地域貢献:
地域の新聞配達を通じて、地元の情報を届けるという社会的役割に誇りを感じる社員が多いです。地域とのつながりを深め、貢献できることに働きがいを感じることができます​  ​。

改善点と挑戦
キャリアアップの不透明さ:  昇進や昇給の基準が不透明であるため、キャリアアップの機会を増やすことが求められます​  ​。

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