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株式会社CGSコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械警備

2.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、あると思う。ただ会社の風通しの良さについては、だいぶ悪いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさについては、だいぶ話しかけにくいと思う。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械警備

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦は結構させてくれる組織体制・コミュニケーション:全部人
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回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:お客様優先でサービス業組織体制・コミュニケーション:特には
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:アピールする人が勝ち組組織体制・コミュニケーション:アルバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は、年配者が多いからか、とても穏やかでいいように
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3.6
東京都府中市府中町1−14−1朝日生命府中ビル6F
サービス・警備
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義で、試験を受けたり臨時警備に行けばそれなりに評価して... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3−9−2渋谷ロイヤルビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現地現場次第では充実した環境で仕事ができる可... 続きを見る
3.3
東京都豊島区池袋2−48−1信友山の手池袋ビル5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しについては悪いという以外に言い様がない。前に内勤のミス... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区汐見丘町16−11
サービス・警備
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織として、部署内では、全体で集まって定期的にミーティングを... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区店屋町5−10
サービス・警備
回答者: 女性/ 空港保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:めっちゃくちゃ体育会系です。挨拶ができたり、愛嬌や礼儀がある... 続きを見る
3.1
東京都港区西新橋1−6−15NS虎ノ門ビル8F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:毎日、殆どやる事がなく、ただ、12時間待機と云う事が多いので... 続きを見る
3.5
東京都中野区中野3−33−3インツ中野ビル7F
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:管制の方達は人によって態度が激変する場合がある。人手が少ない... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST11F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備員部門/ 一般
企業カルチャー・社風:とりあえず正社員が偉くてさらに年功序列がある会社です組織体制... 続きを見る
2.6
栃木県宇都宮市不動前1−3−14
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送部
組織体制・コミュニケーション:2人1組の仕事なので結構話しますダイバーシティ・多様性:なし... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区新光町1−10
サービス・警備
回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対という風潮があるので、窮屈な会社だと思いま... 続きを見る

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