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株式会社茶玻瑠の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:
アルバイトで働いていたためとくに補助などの手当が出ることはなかった。

オフィス環境:
ホテルでお客様を迎える場所なので非常に綺麗にされています。ただ、建物自体はかなり古いものとなっています。、

株式会社茶玻瑠の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトも社員もシフト制であり、アルバイトに関してはシフト融通がかなりの利くようになっています。

多様な働き方支援:
アルバイトはリモートワークや時短勤務は特段無いように思います。社員の方はわかりません。職種上リモートワークなかったように思います。

株式会社茶玻瑠の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
いい意味でも、悪い意味でも、社内恋愛が多いです。部署ごとの連携がうまくとれてないように思います。

株式会社茶玻瑠の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:
男性も女性もだいたい均等にいると思います。サービスは基本的にシフト制なので、育児などをしながらだと、ちょっと、働きずらいかもしれません。事務でしたら、融通がきくと思います。

株式会社茶玻瑠の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
働きがい:
直接お客様と関わることができ、さまざまな地域からの旅行者と会話することがあり、接客について褒められることが一番のやりがいだと思います。

株式会社茶玻瑠の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月05日
雇用の安定性:ワンオーナー会社で、社長が常に新しいことに挑戦しているため、びっくりすることも多いが、刺激になることや気づきが多く勉強になります。

職種的には大きく、サービス(フロント・レストラン)、調理、売店、事務所の4つに分かれています。それぞれの部署に責任者がおり、その下に主任、スタッフとなっています。基本、仕事は縦割りで、決まった仕事をルーティーン的に行うため、慣れれば難しい仕事ではありません。もちろん、お客様あってのサービスのため、イレギュラーは常に起こり、その時々に判断を必要としますが、失敗したからと言って個人に責任は問われません。

株式会社茶玻瑠の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 5万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
アルバイトで働き始めて年月が経っても時給が上がることはなかったです。ただコロナ期という事情もあったため、現状は変わっているかもしれないです。

評価制度:
人間関係は良くプライベートで従業員同士が集まっています。というのもアルバイトと社員の年齢が近く仲良くなりやすい環境にあるためだと思います。