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株式会社谷八の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
成長・キャリア開発：自分自身営業に関してかなり力が着いた。それだけではなく企画力や売上設定、新曲部門の立ち上げや海外事業立ち上げなど語学力も上がった
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スキルや人間形成については成長を見込め
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
働きがい：売上目標やノルマがないためどこまでを目指していけば給料が上がるか明確で
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一人一人にあった勉強会や講義などはある
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】逆にキャリアアップを目指せ
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
働きがい：中小企業でありひとりひとりの売上が会社の売りげにひびき責任感があり毎日
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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働きがい:やりがいは特に感じられませんでした。
あまり張り切りすぎると... 続きを見る
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回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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