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ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月28日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月18日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年11月14日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年11月03日
回答者一覧を見る（4件）

ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（14件）

ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
福利厚生:
退職金は入社して3年以降からしかつかないのでかなり長い期間働かないとほとんどないです。10年くらい働いても2ヶ月分の給料よりもらえないと思います。

オフィス環境:
仕事のスペースや会議室は今いる人の人数ややる業務に合わせて変更していくので割と仕事はしやすいと思います。

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ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその人が所属する部署だったりやる業務によって変わるとは思いますが基本業務時間は長いです。みんな残業していることが多い。営業職だと携帯電話に直接電話がかかってくるので平日に休んでもまったく休めません。それに対する対策も何もしておりません。休みを取るなら土日、祝日しかほとんど休めません。

多様な働き方支援:
リモートワークはしていません。会社のシステムが会社のサーバーにある状態なのでリモートワークは難しいです。

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ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:
社員の平均年齢も低いこともあり、上司への相談もしやすい風通しの良い職場環境です。
また、社内レクリエーションが年間数回あり、他部署や取締役など日頃関わりが少ない人ともコミュニケーションをとることができます。社員同士コミュニケーションはかなりあると思います。
しかし、中間管理職が少ない（退職が多い）イメージがあります。

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ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:
お子様のPTAや学校行事が前もってわかれば、休みは取りやすい環境だと思います。
また、急なことでも有休や半休など柔軟に対応して頂けます。また、やる気・向上心があれば女性の管理職まであがることができます。

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ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
成長・キャリア開発:
資格を取って給料を上げていく制度があるので成長に繋がると思います。

働きがい:
営業職の割には数字に厳しく言われることが少ないので働きやすいと思います。

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ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場環境はかなり良く、働きやすい環境でした。残業は部署で異なり上司次第です。
給料が基本給が低く少し悩みました。昇給はありますが、成果が良くても大幅に増えることはあまり見込めない印象があります。やりがいのある仕事と人間関係はかなりいいとことだと思います。

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ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年2回で営業であれば自分の実績・営業以外であれば所属部門の実績に対して金額が変動します。営業で実績が良ければ給料の2か月～3か月分。事務員さんなどであれば給料1か月分程度です。資格手当があり所属部署や資格の難易度によって手当てが変わりますが毎月の給料を上げるには資格取得が一番いいかもしれません。

評価制度:
評価制度は自分の実績・部門の実績や業務をしている際の態度など色々あります。業務の内容も明細を作っており非常に分かり易くなっています。役職によって必要とされるスキルや業務内容も分かるようになっているのですごくいい点です。

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