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株式会社大日光・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社大日光・エンジニアリングの回答者別口コミ（10件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月31日
  • 組立 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月19日
  • 製造 / なし / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年06月15日
  • 経理部 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月13日
  • 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月06日
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株式会社大日光・エンジニアリングの職種別口コミ（65件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（56件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（65件）

株式会社大日光・エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
オフィス環境:
快適な部署とそうでない部署が極端に思えます。
携帯の電波がよく入るエリアとそうでないエリア。
自分の席が、窓やエアコンからどれくらい離れているかによって変わる寒暖差。
新しい建物の工場と古い建物の工場。
最新のPCを使用している社員と、古いPCを使用している社員。
トイレの場所や数や清掃状況など、様々です。

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株式会社大日光・エンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:
近年は残業規制や計画有給取得などの改善が行われ、
ワークライフバランスは以前よりは良くなっていますが、
部署によっては夜遅くまで仕事をしている人もいて、まだまだ改善が必要な状況です。

多様な働き方支援:
時短勤務の制度はあります。
よく子持ちの女性社員が利用されています。
リモートワークは、制度自体はありますが、現場での作業が必要になる製造部門ではほぼ不可能で、
管理部門であっても、リモートワークに反対する上司に当たると利用できません。
実質無いものと思った方がいいです。

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株式会社大日光・エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月31日

回答者： 男性/ EMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2020年12月31日
企業カルチャー・社風:
現場での改善取組意欲は感じられず、社内ルール遵守、５S取組、環境への取組も不徹底です。

組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウン組織になっています。
理由は、EMSメーカーの為、顧客の指示通りに動けば、それなりに現場を動かせてしまう為です。しかしながら、社員のスキルアップや業務改善の為にも社員同士の議論(コミュニケーション)の場が必要だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社には中国・タイに工場が有り、香港にも事務所が有ります。更に他業種との協業にも取り組んでいます。

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株式会社大日光・エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
女性の働きやすさ:
男性管理職が大多数の会社ですが、
近年では女性管理職を増やす取り組みが行われており、
今後は増えていくと思われます。

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株式会社大日光・エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

4.9
口コミ投稿日：2024年06月15日
成長・キャリア開発:
短期間のバイトなので詳しいことはわかりませんが、資格というより慣れが重要と思います。また、もくもくと作業をこなす感じです。

働きがい:
軽作業が好きなかたには合うと思います。製造に関わる流れなどは良い経験になりますし、作業中は淡々と自分の仕事をこなすだけですが作業内容と作業量が自分で確認できるのでやりがいを感じられる部分もあります。

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株式会社大日光・エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
入社理由・入社後の印象：入社前は、地元で有名な企業として認知されている。社員は親切な人とそうでない人のギャップが大きすぎる。
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株式会社大日光・エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月31日

回答者： 男性/ EMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2020年12月31日
事業の強み:
協業により新規事業拡大を図っています。特に今や電気業界の稼ぎ頭である車載事業への参入もあり、企画設計の段階から入り込めれば、会社としての実力向上事が期待されます。

事業の弱み:
今まではEMS事業が主力だった為、設計部品選定その購入先までお客様の指示でしたので、生産上のノウハウは強いですが、技術的ノウハウ(部品不具合分析力)、購入ノウハウが身についていません。

事業展望:
協業取組を強化していますので、この成果次第で、今後の道筋が見えて来ると思います。

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株式会社大日光・エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 26万円 9万円 50万円
年収 470万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
高いとは言えません。
昇給はありますが、基準は不明で、昇給のアナウンスがあることもあれば、
給与明細を見て初めて昇給に気づいたこともあります。
最近給与制度の変更があり、今後は明確化していくと思われます。

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