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株式会社大日光・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
66件株式会社大日光・エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大日光・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大日光・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
口コミ投稿日：2020年10月17日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
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3.4
東京都中央区築地５−４−１８汐留イーストサイドビル２・３Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:属人的組織体制・コミュニケーション:優しい人がほとんどだが、...
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4.0
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー４０Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全て数字で評価されるため、数字上で結...
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3.4
大阪府大阪市中央区伏見町４−１−１明治安田生命大阪御堂筋ビル９Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やりたい事はなんでもやらせてくれる。社内でのコミニュケーショ...
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3.2
長野県東御市滋野乙２１８２−３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ JP事業部/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:クラブ活動などで部署外の人との交流を取る機会があったが最近は...
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3.1
東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員
企業カルチャー・社風:誰も気にしていない。組織体制・コミュニケーション:どうでも良...
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3.1
東京都江東区新砂１丁目２－３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同僚とのコミュニケーションにやりにくさは全くない。人間関係で...
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3.4
長野県諏訪市大和３−３−５
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 設計、品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・学閥のようなものは、感じたことはないです・長野県の自然にあ...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町１−１明治安田生命名古屋ビル１０Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な雰囲気があるため、その空気に染まってしまうと...
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3.0
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＰＲＩＳＭ４Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶をしても、返さない社員が多い。教育がなっ...
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3.0
東京都品川区上大崎２−１０−４３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば体育会系。一人ひとりが前を向いて仕事ができる雰囲気...
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株式会社大日光・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（66件）
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株式会社大日光・エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ EMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし
現場での改善取組意欲は感じられず、社内ルール遵守、５S取組、環境への取組も不徹底です。
組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウン組織になっています。
理由は、EMSメーカーの為、顧客の指示通りに動けば、それなりに現場を動かせてしまう為です。しかしながら、社員のスキルアップや業務改善の為にも社員同士の議論(コミュニケーション)の場が必要だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
会社には中国・タイに工場が有り、香港にも事務所が有ります。更に他業種との協業にも取り組んでいます。