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株式会社大日光・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
66件株式会社大日光・エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大日光・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大日光・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
口コミ投稿日：2020年10月17日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
石川県かほく市宇野気ヌ９８−２
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員は何かと休憩してましたが契約社員は仕...
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2.9
東京都千代田区丸の内１−５−１新丸の内ビルディング１３Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員だったのでわかりません。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都江東区新砂１丁目２－３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:社内で様々なイベントがありますので、社員同士のコミュニケーシ...
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3.3
東京都千代田区神田司町２−３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守し、頻繁に役員から様々な情報発信があり...
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3.0
大阪府大阪市西区立売堀１−４−１２立売堀スクエア５Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT会社なので自由です。頑張った人が必ずしも出世できるとは限...
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2.6
群馬県前橋市総社町１−３−２
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガチガチの年功序列で、ボトムアップな改革は受け付けていない。...
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2.8
愛知県日進市浅田町上納８０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常にみんな周りの顔色を伺っている感じで会議も...
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2.8
東京都世田谷区池尻３−１−３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.4
東京都千代田区九段南４−７−３能美ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍者が穏やかで、誰かが困っているとみんなで助けようとする風...
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2.9
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル７Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風についての特徴は特になし組織体制・コミ...
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株式会社大日光・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（66件）
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株式会社大日光・エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ EMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし
現場での改善取組意欲は感じられず、社内ルール遵守、５S取組、環境への取組も不徹底です。
組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウン組織になっています。
理由は、EMSメーカーの為、顧客の指示通りに動けば、それなりに現場を動かせてしまう為です。しかしながら、社員のスキルアップや業務改善の為にも社員同士の議論(コミュニケーション)の場が必要だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
会社には中国・タイに工場が有り、香港にも事務所が有ります。更に他業種との協業にも取り組んでいます。