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株式会社大同工業所のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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株式会社大同工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べたら、社風事態が丸くなってきているが、やはり昔からの伝統をまだまだある。もともと親方がいてあとは職人、親方のみが管理して職人が言われるままに動く体質が近年でもある。だから中間管理職が育っていない。この体質を変えない限りいくら中間管理職の研修を行っても無駄だと思う

株式会社大同工業所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社歴が70年と長く健全な経営をしてると思ったから【入社後のギャップ】社歴が長い割には20代30代が多く50代があまりにも少ない50代の人が少ないということはあまり長く務まる会社ではないと思った

株式会社大同工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: 昔は、入れ替わりはすごく激しかったようだが、最近は、少し落ち着いたような気がする。
しかし、入社して3年以内に退職する確率は、50%ぐらいある。
特に、事務職は1~2年で辞める人が多い。
たまに、引き継ぎもないまま、幹部との話し合いでその日に辞める人がいるため、突然、人が辞めるので
困ると言っている業者がいる。