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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:
工作機械を扱う仕事なのでモノづくりが好きな方にとっては働きがいのある職場だと思います。
色んな工作機械があるので、徐々に覚えていく楽しみもあります。加工後のバリ取り作業は必須でヤスリの扱いが上手くなりますし、刃物の段取り替え作業等でハンマーや六角レンチ等の工具を使用もあります。また加工後の寸法測定にはノギスやマイクロメータ等、各種計測機器も扱います。その他刃物の摩耗状態をみる電子顕微鏡や卓上型の3次元測定器等もあります。工具や機械を扱う作業や細かい作業が好きな方にとってはとても魅力のある仕事ではないかとおもいます。

回答者: 男性/ 品筆保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:日産車体との取引が多い、日産車体九州ができた時には大分工場を設立した
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回答者: 男性/ 品筆保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:OJTなどなく、現場で作業方法を教えている。ある一つの作業は
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 品筆保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長、役員の判断によります。近隣の同規模の自動車部品メーカ-と給与制度
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回答者: 男性/ 品筆保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:退職金はあります。住宅手当もあります。オフィス環境:工場の2Fに事務所
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回答者: 男性/ 品筆保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:最近はわかりませんが、今の社長が専務の時は事務所で最後まで仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:ほとんど自社の福利厚生はなく、同一業界の施設や健康保険の施設を利用する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:社内での教育制度、研修制度そのものがなく、会社側から外部機関の教育、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:立ち上がり部品及び移管部品があるときは、長期休暇がとれず、土
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:現状はいいとしても、日産車体からの受注が大半を占めているため、成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:日産車体九州ができたおかげで、分工場を九州地区に構えたが、 神奈川の
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:JR駅から近い。病院がちかい。交番がちかい。ケンタッキ-フライドチキン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:完成車メーカーに依存しているので、事業での社会貢献性はまったく
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、同規模の同業種のメーカーとほぼ同じになっており、かつ受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:中途入社の社員が結構多いが、まず教育体制が整っておらず、かつ教育に対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:全ての業務の情報を各部門長から報告を受けるはずだが、一般社員から社長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】正社員、派遣社員に対しての待遇が当然あるが、会社側
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:製造部門は定時あがり(仕事量は定時までない)、管理部門は残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:日産車体の取引が半数以上の為、現在も休業していると聞いている。今
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップできる環境になく、個人のスキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
新規事業への取り組み:取り組みが長期的でなく、細切れの仕事の受注のため、新規事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:住宅手当はある。交通費も実費支給。ただし福利厚生にしてはおそまつ。労働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境。社長の号令ひとつで業
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回答者: 男性/ 品筆保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:細々とした作業には、女性が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:有給休暇は基本的にとることが難しい。社員によっては祝日は有給休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動などまったくひとつもなく、忘年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、各個人に業務をまかせる社風なので、成功す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員より、派遣社員が多かった。また正社員の採用も中途入社がほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や情報交換はまったく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめない。いくらなじもうとしてもよそ者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まったく目指せない環境。日
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度そのものがない。社長の判断がすべてのため、目標設定、上司と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司(役員)がすべて自分の思い通りにた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務が多忙なため、ノー残業DAYなど、業務時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人は座学がなく、すぐ現場でのOJTとなる。中
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