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新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:
自分のペースで業務を進めることができるが、成長できるかは自分次第だと感じる。
特に研修や前任者からの引継ぎがなかった為、自分で考え、経験を積んで学ぶ必要がある。その分やる気があれば、短期間で多くのことを習得できる環境ではある。

働きがい:
自分の仕事がエンドユーザーの生活環境の改善に多少なりとも役立っている点。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:年齢が近い社員がほとんどだった為、先輩、後輩や上司、部下と
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売り上げと比較して社員への還元が少なく感じた。昇給、賞与に関する説明も
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:組織は確立されてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金はあった。その他特になし。オフィス環境:最寄り駅から徒歩では遠い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は上司の許可が必要。代休は業務に支障がなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
福利厚生:仕事の特性上、土曜日も頻繁に仕事になることが多いので、自身でスケジュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
会社の安定性:景気に左右される傾向があり、決して安定性が高いとは言えませんが、常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:当社は大手企業には無いアットホームな雰囲気が売りです。少数精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
教育・研修:当社の良い点は人間関係が非常に良好で社長を始め全社員が面倒見が良く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
成長・キャリア開発:社員数が11人と少ない反面、非常に風通しの良い職場です。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
会社の安定性:大手企業に比べ会社の安定性は少し弱く思われると思いますが、規模から
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:1人の部署であった為、仕事量によっては休日が取れない週もあっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得への金銭的な支援は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:仕事を覚えていくにつれて更に飛躍するために資格取得が必須にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:古い窓から新しい窓に変った後、お客様から感謝の言葉を掛けていただいた時
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