回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:途中で評価制度を導入したが、一過性で終わってしまった。経営コンサルタントがスタンダードな評価制度を持ち込んだが、会社の内情を理解してなかったことと、継続するシステムとして構築しなかったことが原因と思われる。
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