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株式会社大垣ケーブルテレビのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社大垣ケーブルテレビの回答者別口コミ（1件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年07月25日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社大垣ケーブルテレビの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（3件）

株式会社大垣ケーブルテレビの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:
育休、産休も取りやすく、男性も少し前より育休を取れるようになった。そのため、男性も休むのが当たり前になってきたように思います。
最近は女性も100%復帰している。

福利厚生制度の改善点:
特に不満もありませんが、財形制度があると非常にあり難いです。

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株式会社大垣ケーブルテレビの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
仕事の裁量権:
自分の担当の仕事はある程度は裁量権はある。役職に応じて裁量権は増えていくが、業務効率化になるようなことは入社関係なく、試すことが出来る

成長支援制度:
資格支援制度があるため、受講料の補助や外部の講習に参加させてもらえるので、希望の分野の勉強ができる環境がある。

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株式会社大垣ケーブルテレビの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社理由:
通勤時間が短い事と、給料が他より良かったためです。

入社前に認識しておくべき事:
給与面で待遇が余っていたより良かった。他、休みが非常に取りやすい。急な休みにも対応してもらえるため、お子さんが小さい時など、非常に働きやすいと思います。

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