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株式会社代々木アニメーション学院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円250~400万円16

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数16

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
317万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
335万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
386万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
370万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳296万円360万円5
30~34歳338万円380万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社代々木アニメーション学院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 333330万円 80000万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 333330万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制ですが一部上場を目指しているようなのと事業拡大の様子から長く続けられればそれなりのリターンがあるのかなとは思います。

評価制度:
実力主義のように思えますが単に人手不足で残った人材が昇進した、という印象かなと見受けました。

回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 0万円 0万円 0万円
年収 378万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんでした。「会社全体の業績が上がれば賞与のシステムができるか
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 0万円 0万円 0万円
年収 375万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。査定制度に関しても上司からのフィードバックはなかった
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 0万円 0万円 0万円
年収 378万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:スピードは速いと思います。入社して、職務経験が浅くとも抜擢さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度、みなし残業代として固定額が給与に加算されます。評価制度
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務委託の講師は1コマごとの時間制。賞与、通勤手当がないことが驚き。評
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金が支給されません。賞与はありと記載があるが近年での支払い実績無し
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回答者: 回答なし/ 専門講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありき且つ業務がゆるくできるものではない場合が多いので、頑張った分
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:自分がいた時は評価基準も曖昧で、部長職クラスもすぐに変わるため、長期的
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低いと思います。社長は高い給料出していると言っていますが、周り
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。昇給は年に一度あるかないか。役職がつくと多少上がる。評価制度
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるがわずか。賞与は無い。営業成績は昇給には全く反映されず勤続年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なかった。長く働いている社員もほとんど給与は上がらないと言っていた。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が初年度から大きく上がることはない。運よく役職がついても100万円
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は地方も東京も変わらないので、物価の安い地方に配属される方がいいか
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社が変わったこともあり5年間で10万円月給が増えました。元が安かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収が300万に満たない社員が大半です。その上、土日はイベントを強
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので年収は400万には届かない。みなし残業なので、残業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険が全て入れるくらいしか、良いところが見当たらない。昇給や残業代
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回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトは時給制で昇給などはなく、契約社員や正社員になりましょうとい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス、退職金はない。みなし残業制が敷かれ、出勤日はほとんど12時間
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株式会社代々木アニメーション学院の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金なし。転勤の場合のみ、住宅補助あり。オフィス環境:どの校舎も立地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:福利厚生と呼べるものはない。通勤手当は最安値。退職金はなし。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:事務補佐員は時給換算なので高くない。評価制度:事務補佐員には... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区土佐堀1−5−6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】授業外の業務(生徒のフォロー・... 続きを見る
3.3
三重県津市栗真町屋町1577
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一度5000円の昇給があります。夜勤手当、時間外手当はし... 続きを見る
3.4
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町601
人材・教育・学校教育
3.3
東京都渋谷区渋谷4−4−25
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:学校なので休みが多いことは承知しておりましたが、勤務日数や時... 続きを見る
3.1
東京都板橋区前野町5−5−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与表に基づき、基本的には毎年昇給。事務職員は人事考課制度が... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:職位によって給与テーブルがある。技術補佐員に対して学術研究員... 続きを見る
3.2
東京都大田区西蒲田5−23−22
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:賞与年2回 特別手当 財形貯蓄制度評価制度:新卒職員向けには... 続きを見る
2.7
静岡県藤枝市上当間731
人材・教育・学校教育
3.1
東京都品川区旗の台1−5−8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年必ず昇給する。他の病院に比べ、基本給やボーナスが高い。福... 続きを見る

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