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株式会社泰東の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
すべて
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退職
口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制で一年に10円しか昇給しない。でも仕事内容は社員並み。毎月の月次試算表をチェックしたり決算の書類作りもしている。残業代は全額支給されるがパートの私が21時頃まで残業している時に社員が全員帰宅した時に大いに疑問を感じた。
口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どういうふうに評価されているのか判りません。私はパートなので特にですが
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評価制度:昇給幅が決まっているため、業務負担・実績に基づいた、適切な評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢により若干あがるが、業績と役職の手当が大き... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎月の予算が決められ、達成した場合手当が貰える。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が少ない。評価制度:完全年功序列。女性は立場が弱い。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)