回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与は年3回行われる。4月と6月と12月。4月は前期の会社の成果をもとに支給され、6月と12月は自身の評価と成績が考慮され支給される。定期昇給はないが、その代わりキャリアパスが開示されそれに基づいて自分が成長していけば給与も上がる仕組みとなっている。