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株式会社増田商店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風：
どちらかといえば堅実な印象があり、顧客の要望にしっかりと応えようとする姿勢であると思う。
自社の短期的な利益を上げるというより、顧客との関係性構築や業界全体としての発展も見据えた上で持続的な成長を目指しているのではないか。

組織体制・コミュニケーション：
アットホームな雰囲気で縦割り感もなく、コミュニケーションは円滑である。座席は席を向かい合わせた1つの島になっており、社員同士が顔を見合わせて業務を行うことができる。
組織体制が存在するほどの社員規模ではないが、大きく「営業仕入」と「事務」に分かれている。

ダイバーシティ・多様性：
そもそもの社員数が少ないので様々な社員がいるわけではないが、社内で差別的な発言を聞いたことはない。豆の輸入等の業務において海外パートナーとの取引も多いため、ダイバーシティに関して寛容な社風であると思う。
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション：社長と社員の距離が近く、普段からよく会話がある職場
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