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株式会社草加葵の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ ECサイト　経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
誰かが辞めても採用せず、残った人間で分担。どんどん忙しくなる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は親会社からの派遣。飲み会がやたら多いが、正しくコミュニケーションが取れているとは言い難い。

ダイバーシティ・多様性:
かなりの高齢化が進んでいて、男性社員の平均年齢は60を超えている。逆に働きたければ70を超えても働ける。

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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：特にありませんですが、店長が気分屋みたいで今日アレがあ
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：特にないので助かります面接の時の話と勤怠内容がちがく休
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