回答者: 男性/ お茶汲み/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはほとんどなかった。
とくに面接で言われたこととのギャップなどはなかった。
休みのことや残業のことはしっかり面接時の逆質問で聞いた方がよい。
面接にはラフなかんじで望むことが出なるのでそこはメリットだと思う。
この企業を選ぶなら入社前の意気込みというよりは気楽に入社して、入社後の研修などでいろいろ教えてもらう方が良いと思う。
じぜんの、準備などは特に必要ないと思う。
ただしやりたいことがあるならそこを目指してやっていくべきであるとおもう。
ワークライフバランス重視の考え方にぴったりな会社であると思うから、ぜひ頑張ってほしい。
入社前とのギャップはほとんどなかった。
とくに面接で言われたこととのギャップなどはなかった。
休みのことや残業のことはしっかり面接時の逆質問で聞いた方がよい。
面接にはラフなかんじで望むことが出なるのでそこはメリットだと思う。
この企業を選ぶなら入社前の意気込みというよりは気楽に入社して、入社後の研修などでいろいろ教えてもらう方が良いと思う。
じぜんの、準備などは特に必要ないと思う。
ただしやりたいことがあるならそこを目指してやっていくべきであるとおもう。
ワークライフバランス重視の考え方にぴったりな会社であると思うから、ぜひ頑張ってほしい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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