回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：業界として、決して高収入の業界では有りませんが、売上に貢献した若しくは会社の発展に寄与したなど、パーソナリティーにふさわしい対価としての報酬は必要かと考えます。単純ですが、収入は低いより高い方が良いですし、尚且つ仕事のモチベーションも高まると思います。
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