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回答なし
口コミ投稿日:2017年07月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
働きがい:利用者さんと関わっている時間以外にはほぼ給料がでず、出勤は8:00で出
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回答者: 男性/ 介護職兼相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:少子高齢化で需要がなくなることはない事業の弱み:人手不足で個人の負担
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回答者: 女性/ フードリハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に事前に勉強をしておくことはないと言って言
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の視点からのサービスも重要であり、現場でバリバリ活躍して管
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:家賃補助は最大月額8000円程交通費はでるものの、その他の一般企業に比
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性が施設長になることも珍しくなく、若い方も活躍できるのが特徴
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:県外出身者は長く勤めることは難しいと思います。自己都合退職は1/2支給
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の弱み:社員のスキルアップを求めるばかりで利用者さんに繋がっているのか、利用
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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が全然上がらない。評価制度は明確だが、それに使用する目標を評価直
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自己評価と上司による評価で決まります。結構適当です。評価制度:それなり
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:8時30分からの就業開始となっているが、8時にくるように、ど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:新人研修は新卒入社の場合一ヶ月間あり、さらに全職種に対してベ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:管理職に女性が複数いて、産休・育休を取って復職し、事業所内の保
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口コミ投稿日:2016年08月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や経験を考慮するという文言の割に、基本給は自分の初任給よりも低く驚
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回答者: 男性/ 介護職兼相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:住宅手当5000円。寮はなし。会社の駐車場が徒歩3分の位置にあり月20
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回答者: 女性/ フードリハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:車通勤可能であるが、駐車場代金が引かれます。オフィス環境:ほとんどが車
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:ぽっぽ保育園が事業所から近ければ働きやすいのではないかと思いま
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口コミ投稿日:2017年07月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
働きがい:利用者さんに「みなさんが良くしてくれるからありがたい」「ここに通うこと
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:リハビリについての社内資格があり、介護だけではなく、リハビリ
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に給与水準は低いと感じた。評価制度:年功序列な点は全くないと感じ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:住宅補助は世帯主と確認できれば5000円支給される。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:色々なことに挑戦している会社で、会社外へのアピールもあり外部からみる
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日に電話がかかってくることはないものの残業時間が多い。多様
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:メンバー仲良くやっているものの、なれ合いのように見える。ダ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に満足出来てません。特に管理職については業績によって決まると聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県外からくるスタッフが多い割には住宅手当が少ないので一人暮らしは少しキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:決まった休みは与えられている。 退職前に有給休暇を消化できるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標が高く、研修も多い。 しかしその分、自分の力はつく。 いろんな職種の方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
福利厚生:残業代、稀にある日曜日出勤の振替休日や休日手当がないこと。残業や休日出
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:男女差別や、区別はないため管理職には女性でも関係なく、出世しや
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回答者: 女性/ フードリハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:育休後の復帰はしやすいが、その負担が独身社員にかかります。子供
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:企業内保育園があるため、女性スタッフは働きやすい環境かも。スタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
福利厚生:希望休や季節休の希望は出しやすい。パートさんだと子供の体調が悪くて休む
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間(形式上)【勤務時間に納得できる
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に何十時間と残業があるのに残業代はゼロ。ボーナスは支給されるが残業代
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