回答者: 男性/ ファシリティマネジメント・設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
基本給と生計給に分けられ、基本給が低く設定されているので賞与も低い。
手当等は創立メンバーは優遇されて後から入ってくる社員に対して良くはない。
評価制度:
創設メンバーは優遇される為、後から入る程評価が低くなる。
本社社員は評価されるが、現場社員はどんだけ年数が経とうが仕事出来ようが評価されない。