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株式会社浅羽計器のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:
自社で作業できる人材を確保しており、客先の要望にすぐ対応できる点が最大の強みだと思います。作業は個人でやりますが同じ現場に数人で行き、先輩の作業を見て腕を磨けることも魅力です。又他社のサービスは寡黙な方が多い印象ですが、浅羽計器では客先とざっくばらんに話せたり自ら営業もできる方も居て素晴らしいと思います。

事業の弱み:
全体の売上が特約販売店としての部分に偏っている点が不安です。それにより今回のウクライナ情勢や半導体不足などの影響で物の供給が滞ると死活問題。手を広げるリスクはありますが全体の何割かは他の事業を手掛けてもよいかと思います。

事業展望:
社長の発想と行動力があれば現状のドローン事業なども展開していけるかとは思いますが、社長のパワーについていける人材が居ないのが寂しく思います。現状の車載機器販売は、直ぐには無くならないですが衰退していくのは目に見えています。現在のシステム部門を伸ばしつつ新規事業開拓も根気よくしていかなければと感じています。
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は求人情報通りの制度でした。業績がコロナ禍の影響を受けていたものの昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:組織ではなく、一族と従業員という体制に思います。前
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:社内での上下関係はありますが、関係性を気にしすぎる
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制ではなく、日曜+隔週土曜日です。担当する
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年度の売り上げを加味した上で、仕事に取り組む姿勢やチャレンジを評価し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:デジタコという特殊な商品を扱う上で、現場での車載器取付作業から顧客先で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:屋上練習場に照明もあり、仕事でも運動ができます。談話室は個室ではな
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:職場へのアクセスはJR東西線、大阪メトロ千日線に近いため、通勤には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月31日
会社の安定性:タコグラフ、ETC、ドライブレコーダーと年々需要が増える一方で、ま
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:運送業界、バス、タクシー業界という、社会から無くなることはないであろ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、プライベートも充実できます。仕事の開始時間
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年05月20日
働きがい:社員同士の仲がすごくよく、馴染みやすい環境が整っています。分からないこ
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