回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
定期昇給１回あります。毎年３月に３０００円ずつ上がると思います。
賞与は年２回、６月と１２月にあります。
手当ては、家族手当て、住宅手当、業務手当、時間外手当、通勤手当、資格手当、皆勤手当ほかあります。
他社と比べると手当てがあつい気がします。
定期昇給も必ずありますし給与は安定しています。
評価制度：
昇進や昇格はほぼありません。
年功序列です。やはりこの業種だと経験により得ていることが多いので、年功序列でいいと思います。危険を伴う仕事になると経験が絶対なので、どんなに実力があっても、どこで何をしたら危険なのか責任や意識が熟練されている方に比べると甘いので実力主義で昇進昇格は今のところ考えづらいと思います
定期昇給１回あります。毎年３月に３０００円ずつ上がると思います。
賞与は年２回、６月と１２月にあります。
手当ては、家族手当て、住宅手当、業務手当、時間外手当、通勤手当、資格手当、皆勤手当ほかあります。
他社と比べると手当てがあつい気がします。
定期昇給も必ずありますし給与は安定しています。
評価制度：
昇進や昇格はほぼありません。
年功序列です。やはりこの業種だと経験により得ていることが多いので、年功序列でいいと思います。危険を伴う仕事になると経験が絶対なので、どんなに実力があっても、どこで何をしたら危険なのか責任や意識が熟練されている方に比べると甘いので実力主義で昇進昇格は今のところ考えづらいと思います
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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