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株式会社川口福祉サービスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社川口福祉サービスの回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社川口福祉サービスの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社川口福祉サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
福利厚生：当社の従業員の割合として女性が多く1割が男性になります。ある程度の年齢になると結婚や中途だと家庭をもっている方もいらっしゃいます。まだ会社として扶養手当や住宅手当などの規定は設けられていないのですが、そのような方たちに少しでもプラスアルファの還元ができればいいなと感じます。
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株式会社川口福祉サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
勤務時間・休日休暇：当社は訪問介護をメインにおこなっているので、ヘルパーさんの確保や常勤の体制によって左右されることが多いです。営業所によってヘルパーさんの確保が比較的多いところもあれば難しいところもあり、それにより残業時間の格差もあります。人の採用で問題が解決されることもありますが、業務の効率化も同時に問題を少しづつ解決しています。
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株式会社川口福祉サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制：自分は中途入社になりますが、全社員に社長から誕生日に「ケーキとお手紙」をいただく社風があります。初め頂いた時はビックリしましたが、とても嬉しかったのを覚えいます。我々従業員も社長の誕生日には少しづつお金を出し合い、好物な「お酒」をプレゼントしています。お互いの特別な日を覚えていてくれる社風は良いなと感じます。その他にも「サンクスカード」の制度もあり、日頃感謝の気持ちを書けるカードを渡し合うのですが、もらった時も嬉しいですが「感謝の気持ちをもつ」大切さを大事にしている社風も良いなと感じ、自分の家族にも「ありがとう」の言葉を言うようにしています。
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株式会社川口福祉サービスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
女性の働きやすさ：現在も育休を終えて会社に復帰してくる社員がいます。女性のライフプランに合わせた働き方を会社も推進しています。また、お子さんの急な体調変化で帰宅しなければならない場合でも、気軽に相談できる環境が整っていると思います。私はシングルファーザーなのですが、仲間たちが「もう迎えの時間だよ」など声をかけられることがよくあります。
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株式会社川口福祉サービスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
教育・研修：中小企業には珍しく自社で教育部門があります。職種に沿った研修をプログラムしています。また、マネジメントを任せる管理者研修なども実施しています。研修も仕事として考え、自社内での研修は全て就業時間内に設定してあるので、研修が残業になることはありません。社内研修以外の外部研修も任意で受けてもらっていますが費用は会社支払っています。
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株式会社川口福祉サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
新規事業への取り組み：当社は川口市をメインに事業展開を行っており、地域に密着した方針を掲げております。新規事業として昨年に定期巡回の立ち上げと、今年は自費サービスになりますが、脳梗塞リハビリの事業も予定をたてております。地域の方に少しでもお役立ちできるようなサービスも今後も考えております。
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株式会社川口福祉サービスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
評価制度：月1回上司と面談をする事になっているので、仕事の事でもそうですが思い悩む前に問題を解決できることが多いです。評価制度も当社独自のものになりますが、細かく数値化されているので、新しく入られた方でも評価の仕組みについて「ちゃんとここまで説明してくれるところは初めて」と耳にする機会は多いです。
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