エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社設備保守センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:
将来性があり風通しはいい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に話しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず技術者を教育している。

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:他の協力会社の人と一緒に勤務するケースがあるが、コ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.4
神奈川県相模原市中央区相模原6−20−1ウイッツ西門プラザ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】働いていた当時はトップの知り合いが多く、その... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲五丁目6番52号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査
企業カルチャー・社風:挑戦はしにくい。組織体制・コミュニケーション:同じ支店内の風... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:柔軟なメンバーが多い現場では風通しが良いが、癖の強いメンバー... 続きを見る
2.8
東京都千代田区鍛冶町1−5−7江原ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく前向きな人が多くやりがいを実感できる会... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区難波2−2−3御堂筋グランドビル10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:これも配属先しだい。ダ... 続きを見る
2.7
東京都文京区千駄木3−50−13新光ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の仲はもちろん現場にもよるだろうがおおむね良好といった感... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神泉町9−6第2明和ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明和地所の子会社であり、明和地所の都合によりチラシ巻きなどの... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−11アグリスクエア新宿ビル11F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢は37歳で、幅広い年齢の社員が同じ職場で働いて... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ビジネスや利益追求に関しては、非常に鈍感と感じます。ストック... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区横前町66
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:顧客満足度重視。代々管理を継続してくれているお客様も増えてお... 続きを見る

株式会社設備保守センターで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。