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株式会社赤阪鉄工所の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:
他社では、有期雇用契約とされ易い部門の専門職であったが、正社員雇用での雇用であった為、入社に至った。
歴史もある規模も、以前に比べたら、徐々に減ってはきているものの地元では、名の知れた中小企業であった為、安心感を持ち入社した。

入社前に認識しておくべき事:
間接部門の正社員での雇用で、尚且つ、専門分野を担当するという条件であったが、在籍期間が伸びるにつれ、専門分野以外の業務も昇進や要員不足という理由を元に、依頼されるようになってきた。欠員を補充せずに、各要員に負担を増やしていく、一人でいくつもの業務を出来る社員を求めている会社なのかと、最近気付かされた。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:8時始業開始であるが、5分前にはラジオ体操が会社全体で同時に始
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生制度の満足点:有給休暇は取り易い年間休日は多い定時が17時前福利厚生クラ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:定時時間が周囲より少し早い16時50分であること。産前産後の出産
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:裁量権は間接部門(少数制)にはあるが、直接部門(多数制)には無い。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
多様な働き方支援:副業は全従業員で禁止されている。組合では、副業の許可を希望して
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定されているが、自分の目標を知らされずに評価されます。また、評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:清潔感のあるビルで毎日掃除が行われています。屋内は完全禁煙のため非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みで年間休日は126.5日です。また、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:船のエンジンを作っているため、災害などで道路が使えなくなっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社長の手腕:社長、会長との距離が近くアットホームな会社といえます。新入社員にも優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:間接部門はほとんど残業がありません。1日の勤務時間は8時間+
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:個人の裁量で仕事量を調節しながら働けるのでとてもいい環境ではあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は12時過ぎまで働いて、次の日も朝8時には出社しなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務で保育園の送り迎えの時間に合わせて出勤、退勤が可能です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員はかならず全ての部署で研修するというシム
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口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:提案の機会は一切ありません。新しいものを嫌う雰囲気があるため、何か新し
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口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:エレベーターが1台しかなく、基本的に社員は使用禁止のため5階建てだ
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口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業に取り組んでも、あまり成功
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては繁忙期の土曜日出勤は当たり前です。営業職の人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:実家が近くにある人は住宅に関する手当が一切ありません。そのため、結婚し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:食事手当、通勤手当があります。借り上げ社宅制度もあるため遠方から就職し
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談により評価が決まります。自部署の上司に悪い評価をつけられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:社長が新しいもの好きで、新事業にも興味を示している様子があるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】船舶以外に、沖縄県にパラボラアンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:船舶業界は近年不況傾向にあるため、このまま続いてしまうと将来性と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:事務系の人はほとんど残業することなく帰ることができます。入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすい環境が揃っている会社です。育休産休制度が
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